Business Coaching für Unternehmen und Teams
In meiner Arbeit als systemische Coachin orientiere ich mich an den Bedürfnissen meiner Kund:innen und unterstütze Sie dabei, Ihre individuellen Stärken und Potenziale, durch gezielte Fragestellungen und Methoden, zu erkennen und zu nutzen.
Der systemische Coaching-Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtung der Herausforderungen und Potenziale von Unternehmen und Teams.
Meine Tätigkeiten als langjährige Geschäftsführerin, Pädagogin und Beraterin ermöglichen es mir, vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in meine Arbeit einzubringen.
Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.
Peter F. Drucker
Meine Methode
- Feedback und gezielte Interventionen
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Denk- und Handlungsoptionen. - Ressourcenorientierung
Erkennen und Aktivieren vorhandener Potenziale und Kompetenzen. - Zielorientierte Umsetzung
Entwicklung konkreter, umsetzbarer Schritte zur Erreichung vereinbarter Ziele. - Transfer und Nachhaltigkeit
Begleitung bei der nachhaltigen Integration der gewonnenen Erkenntnisse in den beruflichen Alltag.
Typische Einsatzgebiete
- Unternehmensgründung und Start-up-Beratung
- Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Konfliktberatung / Konfliktmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Teambuilding, Teamkommunikation und Zusammenarbeit
- Konfliktmanagement und Problemlösung
- Change-Management und Organisationsentwicklung
- Steigerung der Motivation und Mitarbeiterbindung
